内容摘要：　　新浪科技讯 7月7日下战书新闻，去哪儿宣告，在现有万万级员工遨游基金福利的根基上，追加万万级功劳同享遨游基金，其中，应届生5年内可取患上遨游鼓舞金，第一年取患上1000元，每一年递增1000元，最

　　新浪科技讯 7月7日下战书新闻，去儿千元去哪儿宣告
，刚员工遨鼓舞在现有万万级员工遨游基金福利的游基根基上，追加万万级功劳同享遨游基金  ，金追加至届生金其中，享受应届生5年内可取患上遨游鼓舞金 ，递增第一年取患上1000元  ，去儿千元每一年递增1000元，刚员工遨鼓舞最高第5年取患上5000元 。游基该政策往前追溯5年，金追加至届生金5年之内入职的享受资深应届生可取患上对于应年限的鼓舞金 。

　　当初
，递增去哪儿为员工提供每一年10天根基年假，去儿千元逐年递增最高15天
，刚员工遨鼓舞供员工错峰出游。游基近些年来，去哪儿建树“QUNAR遨游团建基金” ，每一年提供的遨游基金+团建费抵达万万级别；并为优异员工、优异团队 ，提供种种名目奖金用于团建  、员工遨游
 ，同样为万万级别
。

　　去哪儿CEO陈刚展现：“能与家人同伙配合遨游是很侥幸的使命 ，咱们的员工不断起劲为用户提供舒畅淋漓的旅途体验  ，咱们也愿望辅助巨匠在适宜的光阴 ，以遨游的方式 ，带家人、同伙去探究天下，探究性命的意思。”（原祎鸣）

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责任编纂：刘万里 SF014